在“新解放、新跨越、新崛起”征求意见阶段，安阳县坚持以人为本的科学发展观，以“亲民、爱民、为民”为指导思想，立足工作重心下移、服务前移，在全县各乡镇、县直各局委机关干部中开展了“百日驻企业、千家吃派饭”活动，受到了广大干部群众的普遍好评。
    为确保这一活动取得实效，该县在广泛征求意见的基础上，反复讨论，认真研究，明确提出要求：各乡镇机关干部和职能部门领导一年中要有五分之一的时间住在企业或农村，县直局委干部和领导要定期深入基层和服务单位，倾听群众呼声，化解社会矛盾，达到锤炼党性、夯实基础、维护稳定、促进发展的目的。同时，还提出了“五个一”具体细则，要求进村入企干部要创建一个示范点，培养一名“双强”干部，结对帮扶一户困难户，化解一起矛盾纠纷，为群众和企业办一件实事。
    安阳县还建立了工作台账和汇报、交流制度，要求每名干部记好民情日记，及时汇报驻村、驻企工作情况，定期召开座谈交流会，讲述工作心得，探讨工作方法，所有入村干部一律入户吃派饭，并登记造册上报，总数在千家以上，饭费酌情交纳，要在村内显要位置公布个人电话，亮明身份、职责，便于村民联系。