清廉安阳建设系列访谈 

聚焦聚力清廉建设 共创共建文峰样板

——访文峰区委书记崔元锋

安阳融媒记者 赵文静

“近年来，文峰区认真贯彻落实省委、市委关于清廉建设工作部署要求，把清廉建设作为新时代全面从严治党、‘三不腐’一体推进的重要载体和有效抓手，聚焦‘四大工程’19项行动，坚持问题导向、效果导向，强化系统施治，为全方位推动高质量发展创造风清气正的政治生态、公平公正的发展环境。”9月12日，文峰区委书记崔元锋在接受记者采访时说。

“三个突出”塑造清明政治。文峰区突出政治建设，认真落实“第一议题”“三会一课”等学习制度，组建宣讲团围绕党的二十大精神开展分众化、对象化宣讲，推动全区各级党员干部把对“两个确立”决定性意义的认识转化为做到“两个维护”的高度自觉。突出政治监督，聚焦党的二十大精神和党中央决策部署、安全生产、全面推进乡村振兴、经济社会高质量发展等开展政治监督，加强督导检查，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地见效。突出基层基础，以创建“五星”支部为载体，深入拓展“四议两公开”工作法，办理“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题线索27起，选派提级监督专员57名，打通村级监督执纪“神经末梢”。

“三个聚焦”打造清廉政府。文峰区聚焦权力监督，制订推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接实施方案，统筹推进“四项监督”，强化“室组地”协作联动，坚持权责透明、办事程序公开，完善监督机制。聚焦权力运行，深化“一网通办”，形成“一件事一次办”的办理流程，设置“跨省通办”服务窗口，推行“有诉即办”，深入开展政务诚信评价，推动政务服务水平提质增效。聚焦亲清关系，加强政企沟通，推进企业开办极简办理，设立营商环境监测点，制发“营商环境监督治理卡”，开展部门联合“双随机”检查，督促具体问题整改，对困难企业实行“一企一策”，为企业排忧解难。

“三个紧盯”锻造清正干部。文峰区紧盯“关键少数”，建立“双书双函+跟进督办+报告述责”闭环工作推进机制，加强对一把手的教育和监督，确保整改落实不打折扣。紧盯年轻干部，开展干部“墩苗育苗 轮岗交流”工作和“青”廉说主题活动，选拔有潜力的优秀年轻干部在重要岗位上锻炼，教育督促年轻干部在新征程上创先争优、担当实干。紧盯“绝大多数”，严肃惩治慵懒散漫、不担当不作为、形式主义官僚主义问题，推动化解群众“急难愁盼”突出问题，加大打击诬告陷害和澄清证明力度，为担当者担当，让“躺平者”出局。

“三个坚持”营造清朗社会。文峰区坚持压实责任，把清朗社会创建纳入履行全面从严治党主体责任的重要内容，党委（党组）扛起责任、主抓直管，党委（党组）书记当好“施工队长”、一线推进，各级纪检监察组织协同发力，构建了党委主导、纪委协助、部门联动、全民参与的工作格局。坚持示范引领，带动全区清廉机关、清廉村（社区）、清廉学校、清廉医院建设，形成全域清廉共建共享的良好局面。坚持活动浸润，积极组织开展形式多样、内容丰富的教育活动，增强广大党员干部廉洁从政、廉洁用权的思想自觉，树立风清气正的社会风尚，引导广大群众参与活动，接受廉洁文化的熏陶。