责任扛在肩头记在心头

——殷都区巩固脱贫攻坚成果压实各级责任侧记

记者 梁亚杰 通讯员 炎富玲

心中有责方有为。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，强化责任落实是首要的。只有确保各级责任压紧压实，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接才能不断向前推进。为压实各级责任，殷都区做了哪些具体工作？12月28日，殷都区相关领导介绍了具体情况。

扛牢主体责任。殷都区定期召开会议，对全区巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴具体工作进行研究部署。该区先后组织召开2次区委常委会，3次政府常务会、区长办公会。区四个班子（扩大会议）和中心组进行5次理论学习，先后召开10次区级推进会，对中央、省、市决策部署进行贯彻落实。根据统一安排，殷都区明确46名副县级以上领导联系分包46个重点村，成立工作专班，积极应对疫情影响，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。

从县级领导到一般干部分包乡镇、村、户帮扶责任进一步明确，区主要领导坚持深入基层一线调研指导工作。区委书记先后12次走访脱贫村和重点村20个，帮助乡村解决困难和问题20余个；区委副书记、区长先后5次到乡村指导工作；党政分管县级领导先后39次深入44个重点村指导工作；其他副县级以上干部除负责联系乡镇外，每人分包一个脱贫村或任务较重的重点村，定期到村督促推动具体工作。

牵头抓总责任得到落实。2022年，殷都区不断强化组织领导，健全工作机制，确保巩固拓展脱贫攻坚成果各项责任、政策和工作落到实处。“年初有安排（年度动员会）、阶段有推进（全区推进会）、每周有例会（区级指挥部）”，巩固拓展脱贫攻坚成果各项工作做到了“有人抓、专人抓、抓得紧、抓得好”。区巩固拓展脱贫攻坚成果领导小组多次组织行业部门成立联合调研组，对照评估内容，定期逐项进行自查自纠，补齐工作短板；对存在的问题召开专题会议及时研究解决，围绕责任、政策、工作“三个落实”建立工作台账，全力推动问题整改到位、责任落实到位。

行业部门责任和驻村帮扶责任持续强化压实。18个相关行业部门坚持例会制度，定期研究推进巩固脱贫攻坚成果工作和行业部门政策；坚持每月进行政策落实排查，每月召开碰头会，及时发现问题、解决问题，实现信息共享。殷都区共选派驻村第一书记84名，对33个脱贫村驻村工作队队员进行了调整。全区驻村第一书记和驻村工作队队员能力素质提升培训班成功举办，166名驻村第一书记和驻村工作队队员参加培训。在驻村工作管理方面，“五天四夜”工作纪律、日常管理和工作制度均得到严格落实。帮扶队伍持续稳定，帮扶机制有效建立。全区89个帮扶单位（市直部门17个、区直部门72个）的帮扶责任人完成了微调，全部明确到位，全部由公职人员担任。目前，全区1976名帮扶责任人联系帮扶2282户脱贫户和902户监测对象，坚持每月不少于2次入户帮扶，构建了“纵向到底、横向到边”的责任体系，确保责任在肩、任务落实。

监管责任落到实处。殷都区高站位谋划，把巩固拓展脱贫攻坚成果纳入区党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核范围，坚持把评估结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要参考。今年年初以来，殷都区坚持正确的用人导向，包括驻村第一书记、基层一线干部在内的55人得到提拔重用，极大提高了干部干事创业的积极性。同时，干部奖惩机制得到严格落实，针对乡村振兴领域违法查处的力度不断加大，以案促改警示教育活动深入开展，全区干部拒腐防变意识和能力大大增强，乡村振兴领域违法违纪案件为零。

殷都区强化主体责任，强化行业部门、驻村工作队和帮扶干部责任，不折不扣把各级责任落到实处，为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续全面推进乡村振兴提供了强有力的组织保障，凝聚起强大合力。