让党旗在新征程上高高飘扬丨推动机关党建与老干部工作深度融合
来源: 安阳日报
编辑:张晓萌
时间: 2022-11-18 12:56:41

让党旗在新征程上高高飘扬

推动机关党建与老干部工作深度融合

——市委老干部局党建工作综述

记者 王浩

“作为一名党员,我要不断为党的事业做贡献。”11月8日,老党员张希勤说。党的二十大召开后,我市广大离退休干部再次发出“离岗不离党、退休不褪色”的振奋之声。

近年,市委老干部局坚持从大处思考、深处谋划、细处落实,以“党建+”为引领,激活老干部蕴涵的巨大正能量,推动机关党建与老干部工作深度融合、共同发展,全面推进新时代老干部工作。

政治统领为“魂”

把牢老干部工作“方向盘”

思想是行动的先导。市委老干部局深刻领会“老干部工作是政治工作,老干部工作者是政治工作者”的含义,不断增强做好老干部工作的责任感、使命感,自觉把“让党放心、让老干部满意”作为检验工作的根本标准,把“为党和人民的事业增添正能量”的价值导向贯穿老干部工作全过程和各方面。

一直以来,市委老干部局坚持把党建工作摆在重要位置,注重结合实际制订详细的学习计划,及时传达党的最新理论精神和决策部署。该局按期进行党委、党支部换届,结合工作需要在市老干部大学设立临时党总支和78个临时党支部;定期开展党务培训,提升党务干部能力素质;认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话等制度,切实提高党建工作规范性;在完成规定动作的同时,统筹开展精神文明建设、志愿服务、分包村乡村振兴工作以及其他群体活动,提升党建工作覆盖面和吸引力。

规范化建设为“要”

锻造素质优良干部队伍

党建工作要做细活,关键在于做得巧、做得实。为此,市委老干部局坚持以“讲政治、重感情、业务精、作风好、服务优”等理念教育引导干部,坚持“以老干部的作风做好老干部工作”,着力强化标准、质量、创新意识,培养求真务实、科学严谨、雷厉风行、耐心细致、甘于奉献的优良作风;以“银发讲坛”“每天一小时、每月一本书”读书活动等为载体,营造浓厚“书香机关”氛围;定期组织业务培训与经验交流,务虚会、案例分析会,引导干部职工勤思善学,争做业务尖兵;建立完善包括机关党建工作在内的11大类71项规章制度,使各项工作更加规范高效。

用心耕耘,终有收获。市委老干部局用心用情开展老干部工作,先后获得国家和省、市荣誉30余项,在全市“两优一先”评选中被评为全市先进基层党组织、市直机关先进基层党组织、市级党建示范点、市直机关党建示范点,连续两届获评省级文明单位,去年12月荣获“全国老干部工作先进集体”称号。

服务大局为“本”

推动老干部工作高质量发展

一枝一叶总关情。市委老干部局不断提升老干部的幸福指数。

市委老干部局创新建设“离退休干部政治生活馆”,为全市广大离退休干部开展党史学习、党性教育和组织生活提供了崭新平台;积极构建老干部工作“五大体系”,制定实施“十个一”、“离休干部联系服务卡”、特困救助等一系列工作制度,形成完善的老干部工作机制;以“我为河山赋能助力、银龄同心添彩安阳”为主题,建立离退休干部银龄人才库,整合成立银龄志愿服务队,策划举办了“庆祝建党100周年”“喜迎二十大·奋进新时代”宣传教育实践等重大主题活动;组织动员老干部广泛参与建言献策、创建文明城市、助力乡村振兴等工作,彰显了老干部的独特优势和老干部工作的时代价值。

越来越多的退休老干部以不同的方式积极参与社区管理、基层治理,主动亮身份、践承诺、当先锋,用行动影响群众、感染群众、引导群众,真正成为党组织联系群众的桥梁纽带,真正实现老干部走到哪里,“银辉”就闪耀到哪里。

时代壮阔前行,使命呼唤担当。下一步,市委老干部局将继续在新时代新征程上积极贡献“银龄”力量,答好老干部工作答卷。